組織再編とは

社会のニーズに応じた会社のビジョンの変化や会社の成長に伴い、「組織再編」のニーズは年々高まっています。
当事務所では、合併や会社分割、株式交換・株式移転といった組織再編手続を多数サポートさせて頂いております。

ここでは、これらの手続の基本的な仕組みと、それぞれの違い、実務上のポイントをご紹介します。

■ 組織再編とは？

組織再編とは、企業の事業構造や資本構成を再構築するために行う法的手続の総称です。以下のようなケースで活用されます。

組織再編の方法は複数ありますが、それぞれ目的や法的効果が異なるため、専門的な判断が必要不可欠です。

【1】合併（吸収合併・新設合併）

2社以上の会社が1つの会社になる手続です。
合併には、存続する会社が消滅する会社を自社にくっつける吸収合併と、2社がくっついて新会社を設立する新設合併があります。税務上の検討が必須であることは言うまでもありません。

【2】会社分割（吸収分割・新設分割）

会社の一部の事業を他社に承継させる手続です。
分割には、既存会社に承継させる吸収分割と、新会社を設立して承継させる新設分割があります。

【3】株式交換・株式移転

会社の株式を利用して持株会社化などを行う手法です。

組織再編には、以下のような法的手続や登記が必要です。

法的な判断の誤りは法的に無効になることや登記の誤りの原因となるため、組織再編に精通した司法書士や税理士などの専門家のサポートが不可欠です。

当事務所では、次のようなサービスを提供しています。

「自社に最適な再編手法を知りたい」「法務・登記をスムーズに進めたい」といった企業様に、迅速かつ丁寧に対応いたします。

よくあるご相談

お気軽にご相談ください

当事務所では、組織再編に関する相談をお受けしています。
実務経験に基づいた的確なアドバイスと、煩雑な登記業務の一括対応で、貴社の円滑な再編を支援します。
また、組織再編に精通した税理士のご紹介もさせて頂きます。